Op zoek naar een motivatiebrief voorbeeld gericht op loonsverhoging? Op deze pagina vind je handige voorbeeldbrieven die je ter inspiratie kunt gebruiken als je loonsverhoging aanvraagt.
Motivatiebrief voorbeeld loonsverhoging #1
Aan: evelien.bruinsma@bedrijf.com
Betreft: bespreking arbeidsvoorwaarden
Beste mevrouw Bruinsma,
De afgelopen vier jaar heb ik met veel plezier voor [bedrijf x] gewerkt, en zijn de nodige doelstellingen op zakelijk en persoonlijk vlak behaald. Hierbij een opsomming van mijn behaalde successen in 2025:
- Target van €150.000,- verkopen behaald
- Wekelijks 150 klantrelaties gebeld
- Maandelijks 15 verkoopgesprekken gehad
Op basis van deze resultaten zou ik graag een afspraak willen inplannen voor het bespreken van de arbeidsvoorwaarden, meer specifiek de salarisonderhandeling. Schikt het u om komende week even om te tafel te zitten? In afwachting op uw antwoord.
Met vriendelijke groet,
Tom Klaassen
Accountmanager bedrijf x
tom.klaassen@bedrijf.com
Motivatiebrief voorbeeld loonsverhoging #2
Bedrijf B.V.
T.a.v. de heer Molenberg
Pilotenstraat 989
1059 CH, Amsterdam
Amsterdam, 16 december 2018
Betreft: bespreking arbeidsvoorwaarden
Beste heer Molenberg,
De afgelopen drie jaar heb ik met veel plezier voor ‘bedrijf x‘ gewerkt. Mede dankzij mijn enthousiaste en talentvolle collega’s heb ik veel nieuwe klanten en projecten binnengehaald, hetgeen mij een vaste positie binnen de sales afdeling heeft opgeleverd. Concreet heb ik aan de volgende doelstellingen en competenties voldaan:
- Hoogst haalbare beoordeling in klantvriendelijkheid- en service
- Winstgevende projecten en klanten verworven waardoor de omzet afgelopen jaar met 15% steeg
- Op vrijwillige basis nieuwe talentvolle sales werknemers aangenomen en getraind
Op basis van deze opsomming kunnen we concluderen dat ik aan mijn competenties als sales assistent heb voldaan. Mede door de huidige resultaten, extra inzet en toekomstperspectief, zou ik komende week graag in gesprek gaan over mijn salaris. In afwachting op uw antwoord.
Met vriendelijke groet,
Eelco Groenaard
Weteringsschans 9898
1201 BN Amsterdam
egroenaard@gmail.com
Meer informatie
Wij hebben ons laten inspireren door: ‘Op naar een hoger salaris – goud verdienen door slim onderhandelen’.
Ben je jouw huidige salaris beu? Heb jij recht op meer loon? Dan is het tijd voor loonsverhoging! In sommige gevallen wordt loonsverhoging via een motivatiebrief aangevraagd. Voordat je zo’n brief schrijft moet je eerst achterhalen om welke redenen je extra loon zou verdienen.
Heb jij een berg aan argumenten waarom je recht hebt op salarisverhoging? Dan moet je dit tijdens het functioneringsgesprek of evaluatiegesprek aankaarten, maar je kan natuurlijk ook een motivatiebrief tot loonsverhoging toesturen. Valide redenen tot loonsverhoging zijn:
- Je hebt gedurende het jaar naar behoren gepresteerd
- Concurrenten bieden vergelijkbare banen met meer salaris
- Collega’s met dezelfde functie en leeftijd verdienen meer
- Je hebt afgelopen jaar aantoonbaar extra inzet en prestaties geleverd
Het percentage loonsverhoging komt gemiddeld op 5% met uitschieters naar 10%.
Maar hoe ziet zo’n motivatiebrief eruit? En, wat moet je aankaarten en benadrukken is zo’n brief? Je hoeft niet concreet over salaris te praten, maar pak het breder en heb het over de arbeidsvoorwaarden. Mocht je er namelijk met de salarisonderhandeling niet uitkomen, dan is er nog altijd onderhandelingsruimte voor andere punten.
Tips
Loonsverhoging vragen is niet voor iedereen even makkelijk. Enkele handige tips die je zenuwen en kans op loonsverhoging kunnen vergroten zijn:
- Vraag in plaats van direct €100,- eerst €50,- euro p.m. loonsverhoging
- Bekijk je kansen op de arbeidsmarkt en overtuig de HR medewerker
- Kies het juiste moment voor loonsverhoging (na een prestatie)
- Blijf zakelijk en houd je emoties onder controle